(Newark, NJ, 15 de octubre de 2015) - Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey (Horizon BCBSNJ) anunció el día de hoy que dos de sus empleados están entre los 100 principales ejecutivos y líderes emergentes menores de 50 años de 2015 en la Revista DiversityMBA. Los galardonados, Victoria Wright-Gibson, Directora de Recursos Humanos y Gokul Varadharaj, Director de Estrategia corporativa, recibieron sus premios en la Gala de Premios y Conferencia anual para Líderes comerciales de la Revista DiversityMBA en Oak Brook, Illinois. Los ganadores fueron seleccionados por la revista con base en sus logros de liderazgo estratégico en el lugar de trabajo y la comunidad. Ambos galardonados estarán en la emisión de otoño de 2015 de la Revista DiversityMBA.

“Victoria y Gokul personifican las cualidades de liderazgo que son esenciales para el éxito de cualquier organización comercial y Horizon se enorgullece al felicitarlos por tan merecido honor como líderes diversos y emergentes", dijo Alison Banks-Moore, Directora de Diversidad para Horizon BCBSNJ.

La señora Wright-Gibson, de Toms River, es responsable de proporcionar recursos humanos estratégicos de asesoramiento y consejería para los principales ejecutivos de Horizon BCBSNJ. Ella sobresale como una socia comercial estratégica, quien ayuda al equipo de liderazgo a reposicionar y enseñar habilidades adicionales a su personal para alcanzar los objetivos comerciales.

Residente de Jersey City, el señor Varadharaj, es un estratega y un líder intelectual. Está asociado con los accionistas ejecutivos principales para llevar a cabo las transformaciones comerciales a través del sistema de servicios de atención médica como la experiencia digital, manejo de la salud de la población, capacidad analítica clínica y del mercado.

Al llevarse a cabo la Gala de Premios y Conferencia anual en septiembre, también se reconoció a Horizon BCBSNJ como galardonado de la revista DiversityMBA 2015 como uno de los 50 principales próximos: mejores lugares para los gerentes de diversidad y las mujeres para trabajar. Horizon BCBSNJ estuvo en el 6to lugar a nivel nacional en esta lista y como el N.° 1 en la Compañía regional en el 2015. El premio reconoce a las compañías que no solamente demuestran su verdadero compromiso con la diversidad, sino que también comprenden el valor del apoyo a los programas externos que mejoran el liderazgo y la retención dentro de sus organizaciones.

Acerca de los programas de Diversidad de Horizon BCBSNJ
Horizon BCBSNJ ha instituido muchos programas que tienen como objetivo la promoción de la diversidad dentro de la compañía, incluso: pasantías de minorías pagadas y programas de desarrollo de gerentes, así como también un Consejo de diversidad y programas de liderazgo de minorías. Para conocer más sobre Horizon BCBSNJ y sus esfuerzos de diversidad, visite:www.HorizonBlue.com/diversity

Acerca de Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey
Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey, la compañía aseguradora más antigua y más grande del estado, es una entidad de servicios de salud no lucrativa, que paga impuestos y que proporciona una amplia variedad de servicios y productos de seguro médico, servicios dentales, servicios para la vista y de recetas médicas. Horizon BCBSNJ está guiando la transformación de la atención médica en New Jersey al trabajar con los médicos y los hospitales para proveer programas innovadores, centrados en el paciente y priorizan la calidad de la atención. Obtenga más información en HorizonBlue.com. Horizon BCBSNJ es un licenciatario independiente de Blue Cross and Blue Shield Association, sirviendo a más de 3.8 millones de miembros.

Acerca de la revista Diversity MBA
La revista DiversityMBA proporciona informes de investigación sobre los parámetros de diversidad para la retención de talentos, programas de diversidad de la industria y desempeño en el ámbito de diversidad a través de su sociedad con DePaul University. Las revistas se distribuyen en los puestos de periódicos, las principales escuelas comerciales, las asociaciones profesionales y comerciales locales y 30 países a nivel mundial a través del Tour mundial de QS Top MBA.

En la Gala de premiación de la revista DiversityMBA en Oak Brook, IL: (L-R) Gokul Varadharaj, director, Estrategia corporativa para Horizon BCBSNJ; Victoria Wright-Gibson, director, Recursos humanos para Horizon BCBSNJ.